良好的工业关系的作用
实施气候变化措施总是涉及到世界的工作raybet雷竞技最新场所,生产中心和世界的消费。有效的改变,然而,需要工人和工会的参与,与雇主合作改变他们消耗的能量,消耗的资源和产生废物,以及影响个人模式(例如他们上下班的方式)。工人只能相信自己的利益被考虑如果他们在规划和实施中发挥作用,与完整的问责和透明度——因此需要基于参与和对话,劳资关系模型作为21世纪议程的考虑在29章,定义了一个角色在可持续发展和贸易unions.2工人
最有效的贸易联盟机制为此工作场所环境或职业卫生委员会的主要任务是教育成员,以及进行研究和监测公司业绩等活动。新德里6条工作计划要求各方提前为公众意识和报告活动通过教育和培训作为公众参与路由和访问信息,而且,在许多国家,工会在最好的位置作出贡献,因为他们非正式成人教育的最大的单一供应商。雷竞技手机版appUSWA还指出:
工人的斗争中处于关键地位的环境质量。违反污染规定可以让公众难以发现。政府也不太可能持续监控每一个潜在的污染源。它是更难隐藏非法从核电站工人或其他不当行为。并通过集体谈判和工会的力量,组织工人们一个特别有效的工具确保清理或可持续的生产形式。2002年(USWA,意思是)
对话也是关键因素在全球超过200万个工会集体谈判的协议。这些是辅以欧洲议会和工作标准的框架协议,提供一个平台,跨国公司必须应用无论在世界,即使缺乏国家法律。最近在德国,劳资委员会提供了工人的权利请求和获取信息与企业的环境绩效。最早之一,ICEM和挪威国家石油公司在1998年,由公司副总裁批准承认工会为“全球知识型组织。他们给我们早期预警的问题我们应该意识到,和让我们尽早采取行动来降低风险。“公司合作而不是对抗的立场向公民社会和劳动,他说,“有历史站在他们一边”(ICEM, 2006)。
对话工作正在积极推动行动的水平,该行业和全国。经合组织的工会咨询委员会是致力于经济合作与发展组织的工作与业务部门对气候变化和能源问题,以及经济合作与发展组织(OECD)环境政策委员会(EPOC的)。raybet雷竞技最新ETUC研究推荐这种类型的对话的延伸,包括欧洲三方对话实现基于模型的适应和缓解京都圆桌在西班牙,以及欧洲天文台在经济和社会动荡与气候变化是负责支持工业关系的发展在这个新领域(ETUC, 2006)。raybet雷竞技最新
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